ورود با کاربری

نام کاربری *
رمز عبور *
مرا به خاطر بسپار

نقش فرهنگِ سازمانی در اجرای استراتژی

 
 
⬅️ انطباق درست فرهنگ و روش‌های اجرا، به موفقیت اجرای استراتژی کمک می‌کند. جیمز بورک، مدیرعامل سابق شرکت جانسون اند جانسون، در توضیح عملکرد و توانایی‌های چشمگیر شرکت در مقابله با بحران‌ها، مختصرا تاکید می‌کند که "فرهنگ، تفاوت مثبت بزرگی در نحوه اجرا ایجاد می‌کند."

🔍 در گزارشات ارائه شده از سوی وارتون و گارتنر، توانایی مدیریت موثر تغییرات به عنوان مهم‌ترین پیش‌نیاز برای یک اجرای موفق برشمرده شده است. در این گزارشات، بسیاری از مدیرانِ موردِ مصاحبه، تواناییِ "مدیریت تغییر" را معادل با "مدیریت تغییرات فرهنگی" در نظر گرفته بودند.

⬅️ برای تغییر فرهنگ، عاقلانه نیست که مستقیما روی جنبه‌های فرهنگی مانندِ: ارزش‌ها، هنجارها و باورها متمرکز شد.

⬅️ فرهنگ سازمان بر روی رفتارها موثر است و رفتار نیز بر فرهنگ تاثیر دارد. بنابراین تغییرات رفتار ممکن است هنجارهای فرهنگی را به چالش بکشاند و در نهایت فرهنگ را در جهت اجرایِ اثربخش استراتژیِ تدوین شده، تغییر دهد.

✳️ برای تغییر فرهنگ از طریق تغییر رفتار، ۳ رویکرد وجود دارد:

1️⃣ افراد را تغییر دهید:
به کارگیری افراد جدید، معمولا برابر با ورود ایده‌ها، قابلیت‌ها و شیوه‌های جدید انجام امور در سازمان است. به عنوان مثال زمانی که ادوارد زاندر، مدیرعامل شرکت موتورولا شد، فقدان "حسِ اضطرار" در امور شرکت را تاسف‌بار خواند. او برای رفعِ فرهنگِ "رضایت از خودِ کارکنان" نیروهایِ جدیدی را وارد سازمان کرد که حس اضطرار در آن‌ها وجود داشت.

2️⃣ تغییر مشوق‌ها و کنترل‌ها:
قدردانی از افراد برای عملکرد و دستاوردهای‌شان به جای ارشدیت و عناوین رسمی، در تغییر فرهنگ موثر است. مشوق‌ها رفتار را در جهتی جدید سوق می‌دهند و کنترل‌ها نیز رفتارهای خاصی را تقویت می‌کنند و هنجارها و ارزش‌های جدیدی را خلق می‌کنند.

3️⃣ تغییر ساختار سازمانی:
به عنوان مثال تخت کردن ساختار سازمان باعث افزایش حیطه نظارت می‌شود. با بزرگ شدن حیطه نظارت، اتکا به حلِ مسائل و مشکلات از طریق سلسله‌مراتب کاهش می‌یابد و افراد باید خودشان به دنبال حل مسائل باشند، بنابراین نیاز به استقلال، ارزش فرهنگیِ محوری‌ای می‌شود؛ در واقع "تغییرِ ساختار" منجر به "تغییر فرهنگ" می‌شود.
 

درباره ما


ایران فایو اس سرویس، مجری بزرگترین پروژه‌های نظام آراستگی در ایران

آخرین مطالب سایت

نتایج نظام آراستگی 5S در شركت پاكشوما

نتایج نظام آراستگی 5S در...

در گذشته مباحث مدیریت كیفیت، بر داشتن مواد و ماشین...

به روز رسانی سایت ایران فایو اس سرویس

به روز رسانی سایت ایران ف...

به روز رسانی سایت ایران فایو اس

تاریخچه

تاریخچه 5S نظام 5S بر اساس پاکیزگی، نظم، زیبایی، و...

رزومه

برای مطالعه رزومه کاری لطفا فایل زیر را دانلود نما...

 زمینه‌های فعالیت:

زمینه‌های فعالیت:

- مشاوره به مدیران ارشد سازمان ها و شرکت ها جهت پ...

برگزاری دوره‌های حضوری، در محل سازمان‌ها

برگزاری دوره‌های حضوری، د...

برگزاری دوره‌های حضوری، در محل سازمان‌ها

آمار سایت

امروز46
دیروز296
این هفته850
این ماه6563
کل639360

  • آی پی: 34.204.173.45
1
آنلاین

تبلیغات